Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Бренд-менеджер» в Виннице

Найдено 15 резюме
После регистрации будет доступно 22 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 июля
250 000 Р 42 года Винница готов к переезду стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО
Оптовая торговля, импорт (продукты питания).
Директор, Заместитель директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель проекта, Генеральный директор, Заместитель директора, Директор, Директор, Директор, Заместитель директора, Директор филиала, Менеджер коммерческого отдела скрыть
Обновлено 18 ноября 2010
10 000 грн. 33 года Винница Английский (Технический) стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор 2 года и 6 месяцев (по июнь 2010)
ЧП "Китай Авто"
ЧП было основано мной лично в 2008г. За два года работы: 1. Создана мотивированная команда. 2. Организован рабочий процесс. 3. Осуществлен своевременный анализ - контроль торгового и рекламного отделов. 4. Внедрены новые концептуальные идеи, маркетинговые ходы. 5. В результате успешной деятельности - склад предприятия увеличен на 833% 6. Совершена выгодная сделка продажи предприятия.
Начальник департамента торговли автомобилями. Начальник автосалона., Машинист компрессорной установки., Специалист по продаже автомобилей, Менеджер по продаже рекламной продукции, дизайнер. начальник отдела. скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 31 мая 2010
5 000 грн. 38 лет Винница Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела 14 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОВ НВП «Гамма»,
• организация работы сотрудников отдела (подбор и обучение персонала, управление командой из 10 -20 чел., проведение аудиторных и полевых тренингов, аудитов); • анализ рынка, постановка и контроль выполнения планов продаж в регионе; • организация эффективной и рентабельной работы отдела продаж, достижение целевых показателей по качественной и количественной дистрибуции; • косвенный контроль дебиторской задолженности; • заключение договоров, контроль взаиморасчётов с поставщиками; • работа с VIP-клиентами (национальные и локальные сети); • разработка, организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий.
Бренд-менеджер, Мерчандайзер, промоутер, Экономист, Оператор ПК скрыть
Обновлено 25 ноября 2008
7 000 грн. 44 года Винница готов к переезду стаж 10 лет и 4 месяца
Директор Винницкого филиала 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Финансовая компания "БТА-Експресс"
Обновлено 31 октября 2007
2 800 грн. 33 года Винница Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Торговый представитель 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ПОГ "Русана"
Работаю торговым представителем в дистрибуционной компании (продукты питания) с момента ее основания. Основные достижение – развитие клиентской базы, продвижение новых брендов в торговые точки, качественная работа с клиентами. Причина поиска новой работы – неудовлетворительная з/п, отсутствие перспектив карьерного роста.
Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Промоутер, Менеджер по продаже скрыть
Обновлено 3 июля 2007
3 500 грн. 54 года Винница Немецкий (Базовый)
Технический директор (по настоящее время)
1985 – 1997 ГПИ «Гипроводхоз», «Гипросахпром»: техник, инженер-геолог, инженер 3, 2, 1 категории: Инженерно-геологические изыскания, буровые работы под строительство зданий и сооружений для предприятий сахарной промышленности. 1997 – 2006 ООО «Агроконтракт В» торговая марка «Торчин-продукт», «Киев-Конти», «Верес», «Житомирски ласощи»: 1997 – 1999 торговый агент: Работа с торговыми розничными точками. Продвижение брендов. Увеличение продаж на закрепленной территории; 1999 – 2002 начальник транспортного отдела предприятия: Приобретение грузовых автомобилей, подбор персонала, разработка функциональных обязанностей, организация работы отдела, разработка маршрутов доставки в ТРТ по городу и области, организация ТО, текущего и капитального ремонта автомобилей. 2002 – 2006 технический директор ООО «Агроконтракт В»: Организация аренды дополнительных складов 1300 кв.м., помещения под фасовочный цех, приобретение легковых автомобилей, погрузочного транспорта, расчет обеспечения предприятия автотранспортом, машинами и механизмами, контроль работы транспортного отдела и арендованных автомобилей. Материально-техническое снабжение, организация ремонта и ремонтно-восстановительных работ машин, оборудования и помещений предприятия. Оптимизация затрат, оптимизация маршрутов отдела логистики. Организация взаимодействия структурных подразделений предприятия (разработка круга полномочий и ответственности по каждой выделенной цели и задаче).2006 – по настоящее время ст. менеджер продаж по Винницкому региону ООО ТД СТС (Строительные системы) Увеличение продаж электротехнического оборудования на вверенной территории, поиск новых клиентов, поддержка положительного имиджа торговой марки.
Обновлено 23 марта 2005
4 200 грн. 40 лет Винница стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор 2 года и 8 месяцев (по апрель 2005)
Собственное ЧП
Директор, Директор, Начальник отдела продвижения и рекламы в местах продаж, Начальник отдела продвижения и рекламы в местах продаж, Начальник отдела продвижения и рекламы в местах продаж скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности 38 лет Винница стаж 7 лет
Территориальный брэнд менеджер по Винницкому региону 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Ондулин строительные материалы
Территориальный брэнд менеджер: • Проведение регулярных исследований имиджа компании. • Анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом. • Управление ассортиментом товаров и участие в ценообразовании. • Разработка стратегий развития бренда. • Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (рекламных кампаний, презентаций). • Вывод новых продуктов и торговых марок компании на рынок. • Работа с торговыми представителями (обучение, тренинги, консультации, презентации).
Супервайзер, Заместитель начальника торгового отдела по Винницкой области скрыть
Обновлено 7 июля 2014
По договоренности 40 лет Винница стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор предприятия 1 год и 11 месяцев (по ноябрь 2013)
ТОВ "ВИВА-Техно"
Директор предприятия Организация и юридическое оформление предприятия Работа с разрешительными и таможенными органами Работа с европейскими партнёрами Мониторинг рынка Продвижение нового бренда на рынке Украины Бухгалтерский учет Поиск и работа с персоналом
Менеджер по продажам, Менеджер альтернативных каналов продаж отдела развития продаж, Ведущий специалист Винницкого отделения, Директор магазина скрыть
Обновлено 29 сентября 2010
5 000 грн. 46 лет Винница Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ЧПКФ "Пани Кристина"
Региональный менеджер (Западный дивизион) 10 областей – Винницкая, Хмельницкая, Черновицкая, Ивано-Франковская, Тернопольская, Житомирская, Ровенская, Закарпатская, Львовская и Волынская области. Суть работы: поиск полноценного, либо перспективного дистрибьютора, заключение договоров, всемерная консультативная и практическая помощь в организации работы дистрибьютора по различным каналам сбыта; контроль договоров, логистики, работы склада, доставки, дебиторской задолженности, актов сверок и т.д. у дистрибьютора и его контрагентов; подбор и обучение кадров (от промоутеров до супервайзера), создание (выращивание) "КОМАНДЫ", организация и контроль проведения рекламных мероприятий, участия в выставках, промо акций; ведение документации, отчетов, аналитика продаж и т.д….. Увеличение объёма продаж в 4,12 раз, освоение "целинных" территорий, выпуск новых видов продукции.
Териториальный менеджер, Начальник торгового отдела, Директор по продажам скрыть
Обновлено 31 мая 2010
20 000 грн. 43 года Винница готов к переезду Польский (Разговорный) стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор по продажам 14 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ТД "Гадячсыр Украина"
Цель: Должность директора по продажам. Возможность карьерного роста. Опыт работы: 01 декабря 2010 по сей день 02 февраля 2008 – 31 ноября. 8 октября 2007 – 5 февраля 2008г Октябрь 2006–октябрь 2007г Название компании: ДК ЧП Рудницкий И. С. Должность: зам. коммерческого директора. Количество сотрудников в подчинении 109 человек. Должностные обязанности: - Разработка стратегии входа на рынок; - Формирование бренд портфеля; - Разработка системы ценообразования, мотивации персонала; - Планирование (объем продаж, нумерическая, качественная дистрибуция.) - Маркетинг; - Дебиторская задолженность; Название компании: ТД «Гадячсыр-Украина» Должность: директор департамента региональных продаж. По совместительству директор ТД «Любас Украина» Количество сотрудников в подчинении 150: 78 чел.отдел продаж, 72 чел. бухгалтерия, логистика. Должностные обязанности: - Разработка стратегии входа на рынок Украины торговых марок «Гадячсыр», «Любас» - Разработка системы ценообразования, мотивации дистрибуторов и персонала; - Планирование (объем продаж, производство, нумерическая дистрибуция.) - Маркетинг; - Развитие разветвлённой дистрибуторской сети; - Дебиторская задолженность; Достижения: - По все территории Украины продажи осуществляются через дистрибуторов первого эшелона; - Киев, Днепропетровск – прямые продажи и распределительные центры; - Создан отдел контроля качества; - Доставка продукции дистрибуторам – 48 часов; - Максимальный процент просроченной дебиторской задолжности – 6% Название компании: ДП «Милкиленд Украина» Должность: национальный менеджер Территория: Украина Количество сотрудников в подчинении 10: 8 чел. региональные менеджеры; 2 чел. территориальные менеджеры. Должностные обязанности: - Планирование стратегии развития отдела продаж - Система ценообразования и мотивации персонала, дистрибуторов. - Проведение переговоров, заключение договоров с дистрибуторами. - Определение целей и задач для развития территории. - Планирование производства продукции. - Маркетинг. - Контроль за всеми каналами сбыта в регионах. - Реорганизация структуры продаж. - Анализ и прогнозирование продаж. - Проведение полевых тренингов для подчиненного персонала. - Дебиторская задолженность. Зона ответственности: - Выполнение планов продаж. - Контроль за своевременностью оплат дистрибуторами. - Выполнение планов по развитию дистрибуции. - Проведение полевых тренингов для подчиненных сотрудников. - Отслеживание активности конкурентов. - Постановка и контроль задач для подчиненных сотрудников. - Совместно с руководством дистрибуторов, разработка стратегий и определение стратегических целей и задач направленных на развитие региона. - Контроль за выполнением поставленных задач. - Разработка системы мотивации персонала. Название компании: ООО «ТД Клуб Сыра» Должность: региональный менеджер (Центральный регион) Территория: Винницкая обл., Житомирская обл., Киевская обл., Черкасская обл., Кировоградская обл., Полтавская обл. Количество сотрудников в подчинении 31: 6 человек территориальные менеджеры; 3 человека супервайзеры; 21 человек эксклюзивные торговые представители; 1 человек мерчандайзер. Должностные обязанности: - Проведение переговоров, заключение договоров с дистрибуторами. - Определение целей и задач для развития территории. - Работа с дистрибуторами подотчетных территорий. - Постановка задач фокусным командам. - Контроль за всеми каналами сбыта в регионах. - Реорганизация структуры продаж Центрального региона. - Анализ и прогнозирование продаж на подотчетной территории. - Проведение полевых тренингов для подчиненного персонала. - Разработка локальных рекламных кампаний. - Стимулирование развития нетрадиционных каналов сбыта. Зона ответственности: - Выполнение планов продаж и нумерической дистрибуции. - Своевременность предоставления отчетов. - Контроль за своевременностью оплат дистрибуторами. - Выполнение планов по развитию дистрибуции. - Создание и обучение фокусных команд отдела продаж Центрального региона. - Проведение полевых тренингов для подчиненных сотрудников. - Отслеживание активности конкурентов на подотчётных территориях. - Постановка задач для подчиненных сотрудников. - Совместно с руководством дистрибуторов, разработка стратегий и определение стратегических целей и задач направленных на развитие Центрального региона. - Контроль за выполнением поставленных задач. - Разработка системы мотивации персонала и расчет заработной платы подчиненным. Достижения: Увеличение объема продаж в 3 раза; нумерической дистрибуции в 2 раза. 06. 06. 2005г Название компании: ООО «ТД Клуб Сыра» Должность: территориальный менеджер Территория: Винницкая обл., Житомирская обл. Количество сотрудников в подчинении 9: 8 человек эксклюзивные торговые представители, 1 мерчандайзер. Должностные обязанности: - Проведение переговоров, заключение договоров с дистрибуторами. - Определение целей и задач для развития территории. - Работа с дистрибуторами подотчетных территорий. - Реорганизация структуры продаж региона. - Поиск инвестора и создание дистрибуционного филиала. - Разработка проекта по созданию первой в Украине фокусной команды. - Постановка задач фокусной команде. - Контроль выполнения поставленных задач. - Контроль за всеми каналами сбыта в регионах. - Анализ и прогнозирование продаж на подотчетной территории. - Проведение полевых тренингов для подчиненного персонала. - Разработка локальных рекламных кампаний. - Стимулирование развития нетрадиционных каналов сбыта. Зона ответственности: - Выполнение планов продаж и нумерической дистрибуции. - Своевременность предоставления отчетов. - Контроль за своевременностью оплат дистрибуторами. - Выполнение планов по развитию дистрибуции. - Создание и обучение фокусной команды. - Проведение полевых тренингов для подчиненных сотрудников. - Отслеживание активности конкурентов на подотчетных территориях. - Постановка задач для подчиненных сотрудников. - Совместно с руководством дистрибуторов, разработка стратегий и определение стратегических целей и задач направленных на развитие региона. - Контроль за выполнением поставленых задач. - Разработка системы мотивации персонала и расчет заработной платы подчиненным. Достижения: Награжден сертификатом «За создание самой эффективной фокусной команды». Увеличение объема продаж в 6 раз; нумерической дистрибуции в 4 раза. Создание эффективного дистрибуционного филиала. Причина ухода: перевод на должность регионального менеджера. Февраль 2003г Название компании: ЗАО “АВК” Должность: супервайзер Территория: Винницкая обл. Количество сотрудников в подчинении: 4 торговых представителя. Должностные обязанности: Обеспечение выполнения плана по: объему продаж (вал.), ТОП ассортименту, спец. проекты; размещение рекламного и торгового оборудования. Обеспечение выполнения: стандарта присутствия, количественной и качественной дистрибуции. Причина ухода: карьерный рост. Образование: Винницкий колледж микроэлектронной техники. Тренинги: 1. СЭТ «Управление ключевыми клиентами Key Account Management» 2. СЭТ «Технологии и инструменты управления персоналом» 3. СЭТ «Эффективные продажи в высоко конкурентной среде» Навыки Владение ПК программами: на уровне пользователя: Word, Exel, Power Point, Paint, 1С Водительское удостоверение категории: Открыта категория «В» Наличие личного авто Mazda 6, год выпуска 2006 Стаж вождения: Стаж вождения 15 лет. Личные качества: коммуникабельность; быстрая адаптация к новым условиям работы; быстрая обучаемость; ответственность в отношении к работе; инициативность. Имею опыт: создания филиала; понимание экономики предприятия; стратегическое управления и планирования; подбора персонала; организации контроля рабочих групп; работы в команде; обучения персонала. Аккуратен в работе с документацией. Нацелен на положительный результат.
Обновлено 26 марта 2010
1 800 грн. 28 лет Винница Английский (Базовый) стаж 2 года и 3 месяца
Промоутер, интервьюер 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2008)
RIA "Альянс"
Обновлено 9 сентября 2009
По договоренности 37 лет Винница готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 8 месяцев
Начальник отдела развития Бизнеса 5 месяцев (по февраль 2009)
ЗАТ "Альфа-Банк"
В В подчинении 8 человек. Должностные обязаности: - Выполнение плана продаж (сумма кредитного оборота) в регионах услуги "Альфа-кредит" "Альфа -Страхование" "Альфа- Депозит" - Планирование развития Винницкого региона, выполнения планов по развитию. - Планирование, выполнение и увеличению объемов продаж. _Подбор, обучение, управление, планирование роботы, контроль, мотивация менеджеров по продажам. - Контроль дебиторской задолженности; - Построение дистрибюции; - Ведение переговоров с партнерами на разных уровнях. - Поиск, открытие и закрытие точек кредитования, информационно-консультационных пунктов, документальное сопровождение; - Ведение документации и отчетности; - Проведение и контроль рекламных компаний, мониторинг рынка.
Координатор направления развития продаж, Торговый представитель в эксклюзивной команде скрыть
Обновлено 15 февраля 2007
1995-1998 Отделочные материалы (вагонка, плинтус, паркет, двери) Продавец-экспедитор; 1998-1999 ООО "Нужный магазин" (сантехника, отделочные материалы)Продавец-консультант 1999-2005 ООО "СтройСити" отделочные материалы (ламинат, паркетная доска, паркет, потолки, сайдинг)менеджер по продажам; 2005-2006 ООО "Сантехника от А до Я" Руководитель отдела продаж (опт, регионы).
Обновлено 2 ноября 2006
4 200 грн. 38 лет Винница Английский (Базовый) стаж 1 год
Супервайзер(фокускоманда) 1 год (по октябрь 2006)
,,ВФИ,,
Выполнение поставленых планов;своевременное предоставление отчетных документов;построение команды в составе, -- 3-ри торг.представителя,2-ва мерчендайзера;создание четкой маршрутизации(5-ть маршрутов по 5-ть дней,20-25торг.точек в день);ежедневное проведение коучингов почередно с каждым из сотрудников. Результат деятельности:-увеличение брендов в папке фокускоманды;-увеличение количественной икачественной дистрибуции.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.