Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по маркетингу» в Виннице

Найдено 20 резюме
После регистрации будет доступно 28 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 августа
По договоренности 54 года Винница готов к переезду Французский (Базовый) стаж 28 лет и 2 месяца
Заместитель директора по производству 1 год и 2 месяца (по июль 2014)
ООО "Стиль_Нова"
- организовал с "ноля" производство ликероводочных изделий на заводе в Малодолинском; - реконструировал производство с изменением технологической схемы; - модернизировал имеющееся оборудование для выпуска продукции соответствующего требованиям рынка; - получил разрешения (спецводопользование, сан станция, пожарники, технадзор...) - лицензировал производство; - прохождение аудита и аттестация производства; - планировал производственную деятельности завода, обеспечивал выполнение производственных планов; - сокращал издержки, повышал эффективность производственных мощностей, снижал производственную себестоимость; - решал организационные вопросы с контролирующими и проверяющими органами.
Руководитель производством, Директор, Начальник отдела химической продукции, Исполнял обязанности председателя правления, Заместителем директора по маркетингу, Директор, Заведующий производством, Механик цеха розлива тихих вин скрыть
Обновлено 14 июля
250 000 Р 42 года Винница готов к переезду стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель проекта 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО
Оптовая торговля, импорт (продукты питания).
Директор, Заместитель директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель проекта, Генеральный директор, Заместитель директора, Директор, Директор, Директор, Заместитель директора, Директор филиала, Менеджер коммерческого отдела скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 10 февраля 2016
По договоренности 36 лет Винница Английский (Технический) стаж 16 лет и 11 месяцев
Специалист 16 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Украино-Американское СП "SaGal"
Менеджер по подготовке технического и торгового персонала (обучение и управление), обслуживание электронных устройств и компьютерных сетей, работа с клиентами. Спец-проекты с корпоратиными клиентами компании.
Обновлено 27 мая 2013
По договоренности 23 года Винница Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 6 месяцев
Менеджер-оператор 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Рекламное агентство
Раскрутка сайтов, помощь директору с документацией
Обновлено 23 мая 2011
По договоренности 43 года Винница Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам 9 лет (по настоящее время)
Астов
Директор регионального представительства, Директор филиала, Начальник отдела маркетинга и сбыта, Менеджер-управляющий в троговле бытовыми (директор магазина), Продавец-консультант, Инженер отдела информационного обеспечения АПК скрыть
Обновлено 14 октября 2008
2 450 грн. 48 лет Винница Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Инженер 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
СУРП ТОВ "ЕЛАН"
Написание и работа с базами данных. Склад. Доверенности и спроводительные финансовые документы
Руководитель организационно-агитационного отдела, Директор второй винницкой филии ПОЗО Ломбард-Скарбниця, Руководитель аварийно-диспетчерской службой скрыть
Обновлено 28 октября 2016
8 000 грн. 38 лет Винница готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Испанский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 3 месяца
Директор филиала 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2011)
ООО ПП ЗИП
Административная часть: - Разработка стратегии развития филиала - Планирование активной деятельности филиала - Бюджетирование. - Разработка бланков отчетностей и другой внутренней документации. - Управление складской и транспортной логистикой. Продажи: - Набор персонала и последующее обучение новых сотрудников - Управление продажами подразделения - Расширение активной клиентской базы - Разработка ассортиментных матриц и расширение с их помощью представленности продукции в торговых точках - Отчётность по продажам и работе команды - Определение приоритетных каналов сбыта - Проведение переговоров с VIP клиентами - Системный анализ продаж - Контроль дебиторской задолженности Маркетинг: - Организация систематического мониторинга рынка. Достижения: В 2010г остановлено падение продаж, несмотря на уменьшение спроса и покупательской способности в строительной отрасли. В 2011г демонстрируется динамичный рост продаж. АКБ увеличена на 20% за последний год. Покрытие территории региона влияния составляет – 95%. Оптимизирована расходная часть. Дебиторская задолженность под контролем и не превышает допустимых лимитов, не более 5% просроченной ДЗ.
Обновлено 18 августа 2016
По договоренности 44 года Винница Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 10 месяцев (по январь 2014)
Рекламное предприятие "Неодизайн"
Мои обязанности: - стратегическое планирование развития предприятия, - формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара, - разработка и внедрение Дисконтной программы, - подготовка и участие предприятия в региональных и международных выставках, - формирование клиентской политики, проведение переговоров с ключевыми клиентами компании, - поиск новых направлений развития, расширение рынков сбыта, развитие существующего продуктового портфеля и его позиционирование, - развитие имиджа предприятия, - оперативный анализ деятельности предприятия.
Экономист аналитического отдела, Начальника отдела труда и заработной платы, Аналитик, отдел маркетинга, Коммерческий директор, частный предприниматель скрыть
Обновлено 19 января 2015
По договоренности 31 год Винница стаж 7 лет и 4 месяца
Директор по маркетингу 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО ПП Марио
Основные обязанности: - методы определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции; - основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции, ее отличия от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки. - методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции. - экономика производства. - организация рекламного дела. - изучения мотивации отношения потребителей к выпускаемой продукции. - работа с СМИ. - продвижения и раскрутки Интернет-ресурсов. - организация и проведение рекламных компаний. - организация и участие во всеукраинских и международных выставках. - планирование, бюджетирование.
Обновлено 24 января 2014
4 000 грн. 62 года Винница Английский (Базовый) стаж 5 лет и 1 месяц
Заведующий 5 лет и 1 месяц (по сентябрь 2010)
УМКВ
Заведующий Винницким филиалом сети ломбардов. Открытие с «0» шести ломбардних отделений и двух магазинов.
Обновлено 22 декабря 2012
3 000 грн. 36 лет Винница готова к переезду стаж 8 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по производству 3 года и 10 месяцев (по август 2012)
ТОВ «Блиц Медиа»
- контроль роботы сотрудников компании; - поиск новых потенциальных заказчиков, ведение переговоров, разработка и согласование условий договоров; - обеспечение размещения заказов в производство, закупка всех необходимых комплектующих; - контроль выполнения договорных отношений с поставщиками; - оптимизация издержек в области закупок материалов (полиграфическая продукция, текстиль); - анализ товарных запасов и соблюдение нормативов по оборачиваемости; - работа с претензиями (брак, пересортица, недопоставки); - обеспечение качественного документооборота с поставщиками.
Обновлено 17 ноября 2012
40 000 грн. 40 лет Винница готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Управляющий / Соучредитель 11 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
UKRWOOD- Винница
Успешный выход на рынок с качественной продукцией и захват рыночной доли (10%) VIP потребителей лестниц в течении одного сезона (2006-2007) Открытие нового офиса. Организация действующей системы продаж. Внедрение технологий производства. Взятие под контроль поставщиков комплектующих. Удержание лидерских позиций кампании во время кризиса. Создание КБ по проектировке столярного оборудования. Успешный выход на рынок столярного оборудования с новой эксклюзивной продукцией.
Руководитель маркетинговых проектов, Директор (Соучредитель), Коммерческий директор (Соучредитель), Управляющий предприятием (Собственник) скрыть
Обновлено 7 июня 2012
15 000 грн. 43 года Винница готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Ген. директор 2 года (по февраль 2010)
ТМ "Корса"
• Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений; • сохранность и эффективное использование имущества предприятия; • организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, производственных и сбытовых единиц. • повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли; • обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед бюджетами, государственными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров; • созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
Зам. ком. директора, Менеджер отд. снабжения, Экспедитор скрыть
Обновлено 3 января 2012
6 000 грн. 40 лет Винница готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2011)
ООО «ТРК »СМАРТ" г. Винница ДП "ВОЛЯ" (провайдер ТВ и Интернет)
Результаты деятельности: . Анализ БП по обслуживанию абонентов, разработал эффективные изменения с последующим их внедрением. . Изменил отрицательную динамику и стабилизировал финансовые показатели и абонентскую базу. Обучил менеджмент среднего звена методикам управления персоналом.
Директор, Директор департамента по работе с средним и малым бизнесом, Генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено 18 октября 2011
2 500 грн. 45 лет Винница Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 1 год и 1 месяц
Зам директора фирмы 1 год и 1 месяц (по апрель 2009)
ООО Форвард
Поиск клиентов, переговоры, разработка новых моделей, работа с поставщиками материалов, интернет-поиск. Имею первое высшее образование педагогическое.
Обновлено 18 ноября 2010
10 000 грн. 33 года Винница Английский (Технический) стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор 2 года и 6 месяцев (по июнь 2010)
ЧП "Китай Авто"
ЧП было основано мной лично в 2008г. За два года работы: 1. Создана мотивированная команда. 2. Организован рабочий процесс. 3. Осуществлен своевременный анализ - контроль торгового и рекламного отделов. 4. Внедрены новые концептуальные идеи, маркетинговые ходы. 5. В результате успешной деятельности - склад предприятия увеличен на 833% 6. Совершена выгодная сделка продажи предприятия.
Начальник департамента торговли автомобилями. Начальник автосалона., Машинист компрессорной установки., Специалист по продаже автомобилей, Менеджер по продаже рекламной продукции, дизайнер. начальник отдела. скрыть
Обновлено 31 мая 2010
20 000 грн. 43 года Винница готов к переезду Польский (Разговорный) стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по продажам 14 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ТД "Гадячсыр Украина"
Цель: Должность директора по продажам. Возможность карьерного роста. Опыт работы: 01 декабря 2010 по сей день 02 февраля 2008 – 31 ноября. 8 октября 2007 – 5 февраля 2008г Октябрь 2006–октябрь 2007г Название компании: ДК ЧП Рудницкий И. С. Должность: зам. коммерческого директора. Количество сотрудников в подчинении 109 человек. Должностные обязанности: - Разработка стратегии входа на рынок; - Формирование бренд портфеля; - Разработка системы ценообразования, мотивации персонала; - Планирование (объем продаж, нумерическая, качественная дистрибуция.) - Маркетинг; - Дебиторская задолженность; Название компании: ТД «Гадячсыр-Украина» Должность: директор департамента региональных продаж. По совместительству директор ТД «Любас Украина» Количество сотрудников в подчинении 150: 78 чел.отдел продаж, 72 чел. бухгалтерия, логистика. Должностные обязанности: - Разработка стратегии входа на рынок Украины торговых марок «Гадячсыр», «Любас» - Разработка системы ценообразования, мотивации дистрибуторов и персонала; - Планирование (объем продаж, производство, нумерическая дистрибуция.) - Маркетинг; - Развитие разветвлённой дистрибуторской сети; - Дебиторская задолженность; Достижения: - По все территории Украины продажи осуществляются через дистрибуторов первого эшелона; - Киев, Днепропетровск – прямые продажи и распределительные центры; - Создан отдел контроля качества; - Доставка продукции дистрибуторам – 48 часов; - Максимальный процент просроченной дебиторской задолжности – 6% Название компании: ДП «Милкиленд Украина» Должность: национальный менеджер Территория: Украина Количество сотрудников в подчинении 10: 8 чел. региональные менеджеры; 2 чел. территориальные менеджеры. Должностные обязанности: - Планирование стратегии развития отдела продаж - Система ценообразования и мотивации персонала, дистрибуторов. - Проведение переговоров, заключение договоров с дистрибуторами. - Определение целей и задач для развития территории. - Планирование производства продукции. - Маркетинг. - Контроль за всеми каналами сбыта в регионах. - Реорганизация структуры продаж. - Анализ и прогнозирование продаж. - Проведение полевых тренингов для подчиненного персонала. - Дебиторская задолженность. Зона ответственности: - Выполнение планов продаж. - Контроль за своевременностью оплат дистрибуторами. - Выполнение планов по развитию дистрибуции. - Проведение полевых тренингов для подчиненных сотрудников. - Отслеживание активности конкурентов. - Постановка и контроль задач для подчиненных сотрудников. - Совместно с руководством дистрибуторов, разработка стратегий и определение стратегических целей и задач направленных на развитие региона. - Контроль за выполнением поставленных задач. - Разработка системы мотивации персонала. Название компании: ООО «ТД Клуб Сыра» Должность: региональный менеджер (Центральный регион) Территория: Винницкая обл., Житомирская обл., Киевская обл., Черкасская обл., Кировоградская обл., Полтавская обл. Количество сотрудников в подчинении 31: 6 человек территориальные менеджеры; 3 человека супервайзеры; 21 человек эксклюзивные торговые представители; 1 человек мерчандайзер. Должностные обязанности: - Проведение переговоров, заключение договоров с дистрибуторами. - Определение целей и задач для развития территории. - Работа с дистрибуторами подотчетных территорий. - Постановка задач фокусным командам. - Контроль за всеми каналами сбыта в регионах. - Реорганизация структуры продаж Центрального региона. - Анализ и прогнозирование продаж на подотчетной территории. - Проведение полевых тренингов для подчиненного персонала. - Разработка локальных рекламных кампаний. - Стимулирование развития нетрадиционных каналов сбыта. Зона ответственности: - Выполнение планов продаж и нумерической дистрибуции. - Своевременность предоставления отчетов. - Контроль за своевременностью оплат дистрибуторами. - Выполнение планов по развитию дистрибуции. - Создание и обучение фокусных команд отдела продаж Центрального региона. - Проведение полевых тренингов для подчиненных сотрудников. - Отслеживание активности конкурентов на подотчётных территориях. - Постановка задач для подчиненных сотрудников. - Совместно с руководством дистрибуторов, разработка стратегий и определение стратегических целей и задач направленных на развитие Центрального региона. - Контроль за выполнением поставленных задач. - Разработка системы мотивации персонала и расчет заработной платы подчиненным. Достижения: Увеличение объема продаж в 3 раза; нумерической дистрибуции в 2 раза. 06. 06. 2005г Название компании: ООО «ТД Клуб Сыра» Должность: территориальный менеджер Территория: Винницкая обл., Житомирская обл. Количество сотрудников в подчинении 9: 8 человек эксклюзивные торговые представители, 1 мерчандайзер. Должностные обязанности: - Проведение переговоров, заключение договоров с дистрибуторами. - Определение целей и задач для развития территории. - Работа с дистрибуторами подотчетных территорий. - Реорганизация структуры продаж региона. - Поиск инвестора и создание дистрибуционного филиала. - Разработка проекта по созданию первой в Украине фокусной команды. - Постановка задач фокусной команде. - Контроль выполнения поставленных задач. - Контроль за всеми каналами сбыта в регионах. - Анализ и прогнозирование продаж на подотчетной территории. - Проведение полевых тренингов для подчиненного персонала. - Разработка локальных рекламных кампаний. - Стимулирование развития нетрадиционных каналов сбыта. Зона ответственности: - Выполнение планов продаж и нумерической дистрибуции. - Своевременность предоставления отчетов. - Контроль за своевременностью оплат дистрибуторами. - Выполнение планов по развитию дистрибуции. - Создание и обучение фокусной команды. - Проведение полевых тренингов для подчиненных сотрудников. - Отслеживание активности конкурентов на подотчетных территориях. - Постановка задач для подчиненных сотрудников. - Совместно с руководством дистрибуторов, разработка стратегий и определение стратегических целей и задач направленных на развитие региона. - Контроль за выполнением поставленых задач. - Разработка системы мотивации персонала и расчет заработной платы подчиненным. Достижения: Награжден сертификатом «За создание самой эффективной фокусной команды». Увеличение объема продаж в 6 раз; нумерической дистрибуции в 4 раза. Создание эффективного дистрибуционного филиала. Причина ухода: перевод на должность регионального менеджера. Февраль 2003г Название компании: ЗАО “АВК” Должность: супервайзер Территория: Винницкая обл. Количество сотрудников в подчинении: 4 торговых представителя. Должностные обязанности: Обеспечение выполнения плана по: объему продаж (вал.), ТОП ассортименту, спец. проекты; размещение рекламного и торгового оборудования. Обеспечение выполнения: стандарта присутствия, количественной и качественной дистрибуции. Причина ухода: карьерный рост. Образование: Винницкий колледж микроэлектронной техники. Тренинги: 1. СЭТ «Управление ключевыми клиентами Key Account Management» 2. СЭТ «Технологии и инструменты управления персоналом» 3. СЭТ «Эффективные продажи в высоко конкурентной среде» Навыки Владение ПК программами: на уровне пользователя: Word, Exel, Power Point, Paint, 1С Водительское удостоверение категории: Открыта категория «В» Наличие личного авто Mazda 6, год выпуска 2006 Стаж вождения: Стаж вождения 15 лет. Личные качества: коммуникабельность; быстрая адаптация к новым условиям работы; быстрая обучаемость; ответственность в отношении к работе; инициативность. Имею опыт: создания филиала; понимание экономики предприятия; стратегическое управления и планирования; подбора персонала; организации контроля рабочих групп; работы в команде; обучения персонала. Аккуратен в работе с документацией. Нацелен на положительный результат.
Обновлено 17 декабря 2008
По договоренности 56 лет Винница Английский (Технический) стаж 24 года
Начальник отдела маркетинга, ВЭС и сбыта 24 года (по март 2008)
ОАО "ВОМЗ"
- анализ рынка; - планирование продаж; - формирование пакета заказов; - прием иностранных делегаций (Россия, Китай, Южная Корея, Египет, Испания, Швеция); - проведение переговоров, составление договоров (контрактов); - контроль за денежными потоками; - выполнением условий договоров (контрактов); - контроль отгрузки товара. - координация деятельности подразделений. - подготовка договоров аренды: офисных помещений, оборудования; - подготовка договоров и калькуляций на техническое обслуживание.
Обновлено 29 октября 2007
3 500 грн. 34 года Винница Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 6 месяцев
Специалист по методам расширения рынка сбыта (маркетолог 1 категории) 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агро-Союз-Винница"
Организация эффективной работы маркетинговой службы в области, разработка маркетинговой политики, анализ конкурентной среды, разработка стратегии развития области, написание бизнесс планов по открытию филиалов, анализ работы службы сбыта, PR-программы, разработка системы отчетности подчиненных, контроль работы районных филиалов, написание бюджета по рекламе, ведение и актуализация клиентской базы.
Обновлено 23 августа 2007
По договоренности 52 года Винница готов к переезду Английский (Базовый)
Заместитель главного инженера (по настоящее время)
ЗАО «Винницабытхим»
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.